Utforming av fremføringen

Det er nå en uke siden vi begynte på prosjektet. Vi har skrevet inn det første innlegget i wikien, og begynt å prøve oss litt frem på glogsteren.
Vi har begynt å diskutere hvordan fremføringen skal bli og holder på å forme fremføringens innhold. - Vi skal lage en historie om en sjef som kommer opp i etiske dilemmaer, der hun må ta forskjellige beslutninger:
- Hun blir for eksempel oppmerksom på at reiseutgiftene blir høyere, telefonsamtalene blir dyrere og kundene har begynt å klage både på service og om at de ikke kommer gjennom når de ringer til bedriften. Dette kommer av at en ansatt driver med ting hun ikke skal på jobb:
- Private telefonsamtaler.
- Setter private reiser på bedriftens regning.
- Hun er gravid, noe hun sa hun ikke var på jobbintervjuet.
Vi kommer til å bruke likestillingsloven og arbeidsmiljøloven til å løse noe av oppgaven.

Gruppe 3 - I gang

Da er vi i gruppe 3 i gang med prosjektet. Gruppen består av Anette, Maiken, Guro og Victoria.
Vi har opprettet et felles dokument på googledocs, som er et genialt program i forhold til at vi ikke trenger å være sammen for å arbeide med prosjektet. Alle har blitt medlem av wikien og vi har fått ansvaret for oppgave 2) - Krav som stilles til autorisasjon i forbindelse med regnskapsføring. Bloggen er vi i gang med og glogsteren begynner å falle på plass.

Vi har bestemt oss for å jobbe jevnt og holde kontakten gjennom hele perioden frem til framføringen den 11. mai. Dette da vi ikke vil risikere å utsette oss selv for hastarbeid rett før fremføringen.

Vi gleder oss til å fortsette med dette prosjektet, for vi er sikre på at det kommer til å bli et annerledes og lærerikt prosjekt. - Som stikker seg ut fra andre prosjekter vi har hatt før.